Wie lange läuft der Versicherungsvertrag?
Der Versicherungsvertrag des IT-Tagegelds wird für eine Dauer von 10 Jahren abgeschlossen. Dafür erhalten Sie einen Laufzeitrabatt von 20%. Sie haben jedoch die Möglichkeit den Vertrag jährlich mit einer Kündigungsfrist von einem Monat zur nächsten Hauptfälligkeit von sich aus zu kündigen. In diesem Fall kann der Versicherer den Laufzeitrabatt für die geleistenten Jahresbeiträge in Anrechnung bringen.
Die zehnjährige Laufzeit halten wir entgegen anderen Sparten wie z.B. bei der IT-Haftpflicht für ein sehr wichtiges Sicherheitskriterium. Im Zusammenwirken mit der Kündigungsverzichtsklausel im Schadenfall kann der Versicherer den Vertrag bei schlechtem Schadenverlauf dadurch weder regulär noch außerordentlich kündigen.
Würden wir beispielsweise nur einen Jahresvertrag anbieten und Sie hätten in diesem Jahr einen häufigen Krankenstand, könnte der Versicherer theoretisch bereits nach Ablauf des Jahresvertrages ordentlich zum Vertragsende kündigen. Sie würden in Folge ohne Versicherungsschutz sein. Die Absicherung über einen anderen Versicherer könnte sich im Anschluss problematisch gestalten, da die häufigen Erkrankungen bei der Risikoprüfung des neuen Versicherers z. B. zu einer Ablehnung, zu Ausschlüssen, zu Wartezeiten oder Risikozuschlägen führen können.
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